危险化学品企业安全标准化资料模板

 危险化学品企业安全标准化资料模板

1 负责人与职责

1.1负责人

1.1.1主要负责人是本单位安全生产的第一责任人的文件。总经理安全职责-管理手册模板。

公司总经理是本公司安全生产的第一责任人,全面负责安全生产工作,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，做出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。

公司实施安全标准化管理，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，形成良好的安全文化。

公司的主要负责人树立正确的行为榜样。各级管理人员带头做好安全生产工作。从业人员有履行正确的安全生产义务。

1.1.2建立了文件化的安全标准化体系。-手册、文件汇编-目录。 

1.1.3公开的安全方针目标、安全承诺标牌-管理手册模板；进厂须知-资料模板。

安全生产方针：安全第一,预防为主；风险管理，全员参与；改善环境，保护健康；科学发展，持续改进。

安全生产目标：不发生事故，不损害人员健康，不破坏环境，实现企业生产的本质安全。

安全承诺:为了实现安全生产方针目标，保障公司员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，我们将：

Ø 确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。

Ø 切实树立“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的思想，对公司安全生产负全面责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

Ø 不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。

Ø 组织督促公司安全生产必要投入的有效实施，按规定提取安全费用。

Ø 依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训，做到按要求持证上岗。

Ø 深入生产现场，定期检查安全生产，及时发现、上报和排除安全隐患。

Ø 依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。

Ø 按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。加速企业安全管理信息化建设工作。

承诺人：

     年  月  日

进厂须知

一、外来人员进厂的规定：

联系业务

1、请到门卫室办理登记手续，由保安人员与接洽部门电话核实后，发给来访证并佩戴好。

2、来访客人应将打火机、香烟及其他火源、易燃物品交由门卫室保管，在办理出厂手续时取回。

3、随行车辆，应在地点有序停放。

来厂送货、提货

1、  请到门卫室办理登记手续，并由保安员指示送、提货地点及路线。

2、  随行车辆进厂装货、卸货，必须配戴好防火罩，离厂时交回。

3、  司机及随行人员应将打火机、香烟及其他火源、易燃物品（含车内的）交由门卫室保管，在办理出厂手续时取回。

4、  如需进入生产区、仓库范围、须经相关部门批准同意，并将手机关闭，佩戴对应的来访证后方可进入。

5、  凡进入的车辆都必须按照规定路线限速行驶，厂区限速20公里／小时。

6、  凡载货出厂的车辆，必须停车接受保安人员检查，所载货物须出示提货出厂凭证。

 外来作业人员出厂

1、  请到门卫详细登记所携带的工具，由值班保安员出具证明。

2、  请将打火机、香烟及其他火源、易燃物品交由门卫室保管，在离厂时取回。

3、  离厂时，请将证明交由值班保安员验明。

 二、严禁携带火种（火机、火柴）和香烟进入办公、生产及仓库区域，全厂禁止吸烟。

三、进入生产、仓库等红线区域内，必须关闭手机。严禁在生产、仓库等红线区域内使用手机拨打和接听电话。

四、对违反进厂规定的行为，保安人员有权加以制止、纠正，必要时报公安机关进行处理。

五、对于违反上述第二条、第三条规定者，跟据公司规章制度，对当事人罚款人民币200元，对公司接洽人罚款人民币100元及其主管罚款人民币150元。如给公司造成其他损失的，当事人及单位还必须予以实际赔偿。

1.1.4主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议的记录--《安全会议记录》-记录模板；《安全生产会议管理制度》-制度汇编模板。

安全生产会议管理制度

1、目的

为加强安全生产工作的管理和协调，收集汇总安全信息，安排安全检查，整改安全隐患，研究布置安全工作，确保公司安全生产。

2、适用范围

根据有关化工安全生产的规定和要求，制定本制度，本制度适用于公司安全生产会议的管理。

3、控制程序

安全生产会议包括安全生产委员会（简称安委会）会议及安全例会

3.1  安全生产委员会会议制度

3.1.1 安委会会议每季度至少召开一次，当解决重大安全问题时可随时召开。

3.1.2  会议由安委会主任负责召开，安委会主任主持，办公室做会议记录。

3.1.3  会议内容：

3.1.3.1 认真贯彻执行国家安全生产法律法规，推动公司安全健康发展。

3.1.3.2  研究制订公司年度安全生产计划，解决重大安全问题。

3.1.3.3  督促建立，健全安全管理制度和安全操作规程，事故应急救援预案，监督检查执行情况。

3.1.3.4  定期听取职能部门的安全汇报，督促隐患整改，消除安全隐患。

3.1.3.5  对重大人身、设备、生产事故调查处理，落实预防措施。

3.1.3.6  安委会成员必须参加会议，有事请假，无故不参加者按照岗位业绩考核执行。  

3.1.3.7  安委会的常设机构在生产技术部，具体执行安委会的决议，负责公司日常安全生产工作。

3.2   安全例会制度

3.2.1  安全例会每旬召开一次。

3.2.2  安全例会由公司分管安全领导或生产技术部主持，办公室做会议记录。

3.2.3  各部门、各车间安全员必须参加会议。因故不能参加会议者，应事先请假，并委派其他负责人参加，否则，扣罚50元/次。

3.2.4  安全例会的主要内容包括：

3.2.4.1 向参加会议人员通报本旬安全工作情况，传达近期收到的上级安全指示、文件、方针、政策或事故通报。

3.2.4.2  研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法，并落实到有关单位、部门和责任人。

3.2.4.3  安排下旬的安全工作重点。

安全生产会议记录

编号：Q/XXHZ-SS-JL101-XX

存档部门：                                               保存期限：

1.2 方针、目标

1.2.1形成文件的公开的安全生产方针和量化测量的目标--管理手册模板。

安全生产方针：安全第一,预防为主；风险管理，全员参与；改善环境，保护健康；科学发展，持续改进。

安全生产目标：不发生事故，不损害人员健康，不破坏环境，实现企业生产的本质安全。

目标分解：

1.无重大伤亡及多人中毒事故；

2.隐患整改率大于或等于95%；

3.三级安全教育率为100%。

4.杜绝火灾、爆炸和环境污染事故。

5.不出现职业危害事故。

上述安全生产方针与公司的其他方针和目标具有同等的重要性；按照方针目标的要求，公司与各部门、车间、班组签订安全目标责任书；各部门制定详细安全工作规划或计划，以保证安全方针目标的有效完成，并定期对目标的完成情况进行考核。

1.2.2《安全生产责任制考核制度》-制度汇编模板；《安全签订各级组织的安全目标责任书》-资料模板；《年度安全目标考核表》-记录模板；年度安全工作计划-资料模板。

安全责任考核管理制度

1目的

为认真贯彻《安全生产法》，落实各级人员的安全生产责任制，根据有关规定，结合本公司实际，特制定本制度。

2适用范围

适用于公司各车间、各部门、人员的安全生产责任制落实考核。

3职责

3.1 总经理负责重大安全责任事项的考核审批。

3.2 各部门负责本部门一般安全活动的奖惩。

3.3 各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核。

3.4 安委会负责公司各部门、车间的安全责任考核。

4控制程序

4.1 公司安全生产委员会负责对本制度的考核工作。对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。

4.2 安全责任考核按季度进行，年终进行总结，由安全技术部门汇总，分管安全的副经理提出奖惩意见，安委会负责审核：闫昌，总经理批准后实施。

4.3 公司的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。

4.4 公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。

4.5 车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金，并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。

4.6 年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。

4.7 年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合《安全生产责任目标书》进行年度考核，按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。

5 相关文件、记录

2011年安全工作计划

为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为公司创造一个安全稳定的发展环境，特拟定2011年安全生产工作计划。

一、总体要求

按照市区安监部门安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，继续深化安全生产专项整治，推动公司加强基础工作，依法强化安全管理，努力实现安全生产状况的进一步稳定好转。

二、主要目标

安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，轻伤率为零。

三、具体安排

1.第一季度:制定2011年安全生产工作计划

（1）调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责；

（2）开展第一季度安全生产工作检查；

（3）搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理；

2.第二季度:召开安全生产工作会议，明确目标任务

（1）明确安全生产监管员，明确安全生产管理员；

（2）完善各项安全生产应急预案；

（3）做好“五一”节期间消防等安全检查；

（4）开展“安全生产月”活动，制定具体实施方案；

（5）开展第二季度安全生产工作检查。

3.第三季度:加强消防安全的检查、 整治工作

（1）开展第三季度安全生产工作检查 ；

（2）做好人员的体检工作；

（3）加强人员的安全培训工作，包括外培和职工的内部培训工作；

（4）做好作业办证工作。

4.第四季度:开展火灾隐患普查整治工作

（1）做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作 ；

（2）119期间进行消防灭火演练；

（3）开展第四季度安全生产工作检查及年终考核 。

资料下载：

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